U strateškom potezu za jačanje temelja svojih proizvodnih operacija, Zhejiang Zhanxiang Auto & Motorcycle Parts Co., Ltd. uspješno je zaključio sveobuhvatan program obuke za strukovne vještine za svoju prvu radnu snagu. Održana od 26. do 28. prosinca, intenzivna obuka bila je usredotočena na podizanje tehničara na razinu IV standarda rukovatelja tokarilom, jačajući predanost tvrtke izgradnji visokokvalificiranog i profesionalnog industrijskog tima.
Program je bio strukturiran oko dokazanog dvo-modela, integrirajući osnovno teoretsko znanje s praktičnom-praktičnom primjenom kako bi se osigurao holistički razvoj tehničkih kompetencija.
Izgradnja teorijske stručnosti
Teorijski modul činio je kritičnu osnovu. Veteran u industriji i stručni trener, g. Chen Xiaohai, vodio je sudionike kroz temeljni nastavni plan i program usklađen s nacionalnim standardom vještina. Ključne teme uključivale su sigurnosne protokole u radionici, precizna mjerenja pomoću alata kao što su pomična mjerila i mikrometri, kao i osnove CNC programiranja i studije slučaja složene strojne obrade. Sesije su bile vrlo zanimljive, sa sudionicima koji su pokazali usredotočenu pažnju i aktivnu asimilaciju znanja.
Svladavanje vještina kroz primjenu
Prelaskom iz teorije u praksu, obuka se preselila u proizvodne radionice tvrtke. Ovdje su tehničari, pod pomnim nadzorom i demonstracijom iskusnih instruktora, primijenili svoje naučene koncepte na-stvarne scenarije. Vježbali su kritične postupke kao što su stezanje obratka i postavljanje učvršćenja, uz precizan rad CNC alatnih strojeva. Svaki je korak pomno raščlanjen, obuhvaćajući odabir alata, strogo pridržavanje sigurnosnih propisa i standardizirani redoslijed operacija, osiguravajući stjecanje vještina u skladu sa strogim proizvodnim standardima.
Ulaganje u talent, kvaliteta vožnje
Ova je inicijativa izravan odraz Zhanxiangove temeljne strategije 'Poduzeća vođena-talentom'. Ciljevi takve sustavne obuke su jasni i učinkoviti:
Za službeno podizanje razine strukovnih vještina zaposlenika, povećavajući osobnu i korporativnu konkurentnost.
Kultivirati temeljnu skupinu operatera tokarilice sa snažnim teoretskim znanjem i tehničkom vještinom na -majstorskoj razini.
Poticati stalnu optimizaciju proizvodnih procesa i poboljšanje krajnje-kvalitete proizvoda.
Izgraditi održivi niz tehničkih talenata koji doprinose napretku šire industrije.
Obuka je sada ušla u svoju ključnu fazu završne procjene, a svi sudionici se marljivo pripremaju. Zhanxiang gleda na ovaj program kao na više od nadogradnje vještina; to je ulaganje u njegovanje kulture kontinuiranog učenja, zdravog natjecanja i obnovljene timske dinamike. Ova predanost njegovanju ljudskog kapitala predstavlja čvrstu osnovu za održivi rast tvrtke i njenu misiju pružanja vrhunske kvalitete u sektoru automobilskih komponenti.
